工作经历 |
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| 所在公司： |
宁波诚建监理咨询有限公司第一分公司 |
| 时间范围： |
2013年1月 - 2016年7月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-工程监理 |
| 工作描述： |
刚进公司从实习监理员做起，次月考出监理员证，主要辅助专业监理工程师的现场监理工作，跑腿施工现场，进行日常监理巡查，监理旁站等，那时好学，积极学习监理资料整理。以致为考专监做了充分准备，至2016年做到总监代表。 |
| 离职原因： |
工资与所做工作任务不符，工资过低 |
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| 所在公司： |
浙江省省直建设工程监理有限公司 |
| 时间范围： |
2016年8月 - 2019年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-工程监理 |
| 工作描述： |
1、在奉化时光海湾文旅小镇项目，任市政专业监理工程师，该项目为PPP大型公共园区建设，内含游客服务中心，人工湖岛，工程历时1年半。
2、在2018年12月至2019年9月参与奉化湾里院子项目一期，担任土建监理工程师一职，在此期间主要负责桩基础工程现场监理，负责监理资料监理。 |
| 离职原因： |
总监考出，未加工资 |
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| 所在公司： |
宁波金锋工程管理有限公司 |
| 时间范围： |
2019年8月 - 2020年7月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-工程监理 |
| 工作描述： |
1、该公司为奉化本地二级监理企业，监理业务均为小项目，多数项目为平台之外的项目。 |
| 离职原因： |
拖欠工资长达5个月 |
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| 所在公司： |
浙江国冶建设项目管理有限公司奉化分公司 |
| 时间范围： |
2020年7月 - 2021年3月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-工程监理 |
| 工作描述： |
1、在未来万科水岸项目，任职总监代表，辅助总监的监理工作，在项目上认真向老总监学习，同时兼职监理项目部监理资料整理。
2、在20年8月在溪口民国风情街项目，替换原不合格总监职位，认真履行监理合同，为监理公司取得良好的口碑。
3、在同年10月，公司委派为莼湖片区经理，辅助莼湖片区的所有监理业务，带领监理团队，为公司创造良好效益。 |
| 离职原因： |
年底工资不按时发（约定15万年薪） |
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| 所在公司： |
浙江文华建设项目管理有限公司 |
| 时间范围： |
2021年3月 - 2022年2月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-工程监理 |
| 工作描述： |
1、在江北金辉宝龙广场项目2标，兼任土建专监和总监代表，刚进公司，先在一个项目上呆呆。
2、在21年4月到富力御湖半岛酒店装修项目任职总监理工程师，质检备案，组建监理项目部，带领监理团队实施监理业务，完成监理合同内的所有监理任务，认真为甲方服务。 |
| 离职原因： |
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